Prodavači stavebnin a příbuzného materiálu

Kontakt zasláním životopisu na e-mail personalni@stamont.eu. Požadavky: - znalost práce na PC - znalost stavebních materiálů výhodou Náplň práce: - prodej zboží zákazníkům dle jejich potřeb a požadavků - komunikace se zákazníky a dodavateli - zajišťování chodu prodejny (doplňování zboží, kontrola expirace apod. ) - odborné konzultace - poradenství. Nástup možný ihned.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

Rychnov n. KněžnouINOB spol. s r. o.
od 25 000 Kč

Obchodní zástupci

Rychnov n. KněžnouBOHEMILK, a.s.
od 30 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Rychnov n. KněžnouZdeněk Kubový
od 127 Kč

Obchodní zástupci

Rychnov n. KněžnouKOVYRO s.r.o.
25 000 - 50 000 Kč

Prodavači v prodejnách

Rychnov n. KněžnouAgim Buchmaier
od 21 300 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

Rychnov n. KněžnouJEDNOTA, spotřební družstvo No
24 000 - 27 000 Kč



Podobné nabídky práce

Prodavači smíšeného zboží

Nový JičínJednota, spotřební družstvo v
16 400 - 18 200 Kč

Prodavači potravinářského zboží

JeseníkMASO V+W, s.r.o.
21 300 - 22 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

KladnoBufet.cz Kladno s.r.o.
od 122 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

VsetínELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s r
od 25 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PrahaMibi´s Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

StrakoniceJednota, spotřební družstvo ve
od 24 500 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.