Klempíři (kromě stavebních)

Životopis
Své zaměstnance hýčkáme hned několika atraktivními benefity:
o přispíváme na stravování, máme vlastní jídelnu
o poskytujeme příspěvek na dopravu
o rozvíjíme potenciál zaměstnanců prostřednictvím vzdělávacích kurzů
o pořádáme nezapomenutelné zaměstnanecké akce (večírky, zájezdy…)
o odměny za doporučení nového zaměstnance, odměny za pracovní / životní jubilea
a mnoho dalších..

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Otrokovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Klempíř
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Blahušová
725 266 730
personalni|zlinaero#eu






Podobné nabídky práce

Karosáři a autoklempíři

Brandýs n.L.-St.BoleslavTormelinax s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

ProstějovDT Mostárna, a.s.
24 000 - 35 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

StrakonicePetr Vojta
od 26 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

ZlínPGI MORAVA, s.r.o.
od 21 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

ŠenovTransdev Slezsko a.s.
od 35 000 Kč

Karosáři a autoklempíři

KarvináTransdev Slezsko a.s.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.