Karosáři a autoklempíři

Požadujeme:
-Vyučen v oboru karosář nebo příbuzném oboru
-Spolehlivost, samostatnost, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
-Praxe v oboru výhodou (není podmínkou)
-Řidičský průkaz skupiny C,D výhodou
Nabízíme:
-Náborový příspěvek 40 000 Kč
-Týden dovolené navíc
-Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
-Příspěvek na stravování
-Zvýhodněný mobilní tarif
-Slevy na PHM
-Produkty našich partnerů za zvýhodněné ceny
-Zázemí v nadnárodní firmě s dobrou platební morálkou

KONTAKT: e-mailem, telefonicky PO–PÁ v čase 8:00–14:00 hod.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Klempíř
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Naděžda Peřinová
606 706 716
nadezda#perinova|transdev#com






Podobné nabídky práce

Karosáři a autoklempíři

PrahaPorsche Inter Auto CZ spol. s
od 25 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Třebíč2JCP a.s.
od 28 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Plzeň-jihFranz Xaver Sigl
od 19 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

TachovCANPACK Czech s.r.o.
od 30 060 Kč

Karosáři a autoklempíři

Brandýs n.L.-St.BoleslavTormelinax s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

ProstějovDT Mostárna, a.s.
24 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?