Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Do Akciového pivovaru Letiny přijmeme spolehlivého a šikovného kuchaře/-ku, pro kterého/rou je práce radostí.
Práce v příjemném kolektivu
Slušné finanční ohodnocení
Směny krátký / dlouhý týden
Jedno hlavní jídlo na směnu zdarma
Sleva na firemní produkty 50%

Plat od:
30 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň-jih
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Paulová
773 540 919
restaurace#letiny|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaDibrung s.r.o.
od 21 300 Kč

Pomocní kuchaři

Havlíčkův BrodShujie Ye
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LiberecKoliba pod Ještědem s.r.o.
od 220 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Praha-západZákladní škola a Mateřská škol
od 20 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaALMED SERVIS, s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaKANG FEN LU s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?