Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

Kontakt: e-mail: info@ursuscenter.cz

RJ, AJ- aktivní (další jazyk výhodou), zastupování organizací na jednáních, konferencích, seminářích, veřejných slyšeních a fórech, příprava zpráv a informací, příprava prezentací, komunikace se zákazníky, znalosti programů Word, Excell, internet, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, odolnost vůči stresu, služební cesty.

Plat od:
24 100 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2023
Obor a Profese:
Produkční
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marina Melbauer
776 190 253
info|ursuscenter#cz






Podobné nabídky práce

Obchodní referenti

PřerovALBO okna - dveře s.r.o.
25 000 - 40 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti umění a kultury jinde neuvedení

HlinskoMěstský kulturní klub Hlinečan
30 000 - 35 000 Kč

Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

PelhřimovMANATECH CZ s.r.o.
25 000 - 32 000 Kč

Organizátoři konferencí a událostí

PrahaCEELI Institut, o.p.s.
od 65 012 Kč

Obchodní referenti

České BudějoviceKC atelier, s.r.o.
od 25 000 Kč

Obchodní referenti

UničovDAVON s.r.o.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?