Profesoři na vysokých školách

obor politologie, sociologie nebo právo, aktivní znalost ruštiny a angličtiny, osobní kontakt po telefonické domluvě

Plat od:
29 400 Kč
Pracoviště:
Uherské Hradiště
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.04.2024
Obor a Profese:
Vysokoškolský učitel
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Nevařilová
773 433 565
marketa#nevarilova|akademie-huspol#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři na vysokých školách

LiberecTechnická univerzita v Liberci
30 000 - 45 000 Kč

Docenti na vysokých školách

LiberecTechnická univerzita v Liberci
od 40 000 Kč

Odborní asistenti na vysokých školách

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
17 500 - 22 500 Kč

Lektoři na vysokých školách

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
15 000 - 20 000 Kč

Docenti na vysokých školách

LiberecTechnická univerzita v Liberci
od 40 000 Kč

Odborní asistenti na vysokých školách

OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc,
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.