Prodavači potravinářského zboží

Výroba a prodej točené zmrzliny. Požadujeme praxi nebo vzdělání v potravinářství, spolehlivost, časovou flexibilitu, zodpovědnost, potravinářský průkaz, řidičský průkaz B. Dobrý zdravotní stav, příjemné vystupování. Možno i zkrácený úvazek. Zaměstnanecké benefity: Motivační prémie, prémie za praci v sobotu a neděli, příspěvek na dopravu. Bližší informace o volném místě p. Vošický - telefonicky denně v době 08:00-20:00 hodin.

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miloslav Vošický
774 292 729
vosickysro|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači smíšeného zboží

Nový JičínJednota, spotřební družstvo v
16 400 - 18 200 Kč

Prodavači potravinářského zboží

JeseníkMASO V+W, s.r.o.
21 300 - 22 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

KladnoBufet.cz Kladno s.r.o.
od 122 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

VsetínELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s r
od 25 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PrahaMibi´s Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?