Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

V případě zájmu kontaktujte technika zakázky: 736 657 262, david.mlejnek@bleskservis.cz

Hledáme recepční pro domov seniorů. K dispozici denní i noční směny, možnost výběru. Určeno pouze pro OZP (invalidní důchodce). Mzda od 100 Kč/hod. + příplatky.

Plat od:
21 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2021
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
David Mlejnek
736 657 262
david#mlejnek|bleskservis#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

ZnojmoDiS. Vladimír Röss
26 000 - 28 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Jindřichův HradecHOTEL PELIKAN s.r.o.
od 127 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

ZnojmoVojenská lázeňská a rekreační
23 000 - 24 500 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LitomyšlHotel Zlatá Hvězda, s.r.o.
od 27 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Karlovy VaryH - LEVEL, group s.r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?