Tesaři

Požadujeme ŘP sk. B, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu.
Hrubá měsíční mzda: 30000,- Kč - dle výkonu
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, práce ve stabilní společnosti, pololetní a roční odměny.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.01.2024
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Iveta Lišková
376 571 106
mzdy|lsstavby#cz






Podobné nabídky práce

Tesaři a stavební truhláři

PrahaTrade fluence cz s.r.o.
od 19 700 Kč

Stavební truhláři

Valašské MeziříčíMOBIKO plus a.s.
25 000 - 28 000 Kč

Stavební truhláři

NymburkOILSEED s.r.o.
18 000 - 21 000 Kč

Tesaři

OstravaVYKRUT zahradní služby a.s.
od 23 400 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
32 000 - 34 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Karlovy VaryHOME STAV CZ s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?