Svářeči

Místo výkonu práce: celá ČR. Svařování a stehování ocelových konstrukcí, výroba a montáž.

Požadujeme: Vyučen v oboru nebo svářečské zkoušky, praxi výhodou.

Výhody: stravenky, odměny, příspěvek na penzijní připojištění.

Zájemci se mohou hlásit telefonicky nebo e-mailem.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2019
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petr Obitko
325 510 102
petr#obitko|oktrebestovice#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči

StrakoniceMoto Legend s.r.o.
od 200 Kč

Svářeči

BloviceProMinent Systems spol. s r.o.
od 39 000 Kč

Svářeči

DěčínKOVO-SAVČUK spol. s r.o.
od 150 Kč

Svářeči, řezači plamenem a páječi

Vysoké MýtoLiving like VIP s.r.o.
od 29 000 Kč

Svářeči

StrakoniceMoto Legend s.r.o.
od 200 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?