Support/Deployment Engineer (i pro juniory!) - 7001

Toto místo obsazujeme pro českou společnost zabývající se problematikou rozsáhlých distribučních sítí energie. Na tomto místě budete: - spolupracovat na supportu a vývoji nové generace hlavního produktu v oblasti rozsáhlých senzorových sítí (smart grids) - komunikovat se zákazníky a poskytovat jim odbornou technickou podporu - nasazovat nové verze systému - navrhovat postupy podpory produktu v zákaznické síti - úzce spolupracovat s vývojáři - mít možnost přicházet s novými nápady, ovlivňovat vývoj produktu - součástí menšího samostatného SCRUM týmu - pracovat na projektech pro velké energetické společnosti - příležitostně vyjíždět na služební cesty k zákazníkovi - mít z kanceláře výhled na celé Brno :) Požadavky: - dobrá orientace v Linux prostředí (na administrátorské úrovni) - znalost Dockeru, VMware, KVM - výhodou znalost nástrojů Ruby a Ansible - alespoň pasivní AJ - alespoň kratší praxe na podobné pozici - zkušenost s nasazováním HA řešení - výhodou zkušenost s monitoringem systémů (Zabbix, Nagios) - výhodou praxe s většími projekty nebo v oblasti BigData - VŠ nebo SŠ vzdělání v IT Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný i zkrácený úvazek - dále nabízí pružnou pracovní dobu a možnost home office, týden dovolené navíc, stravenky, Multisport karta, další vzdělávání aj. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce


Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.