Pomocní kuchaři

Jedná se o výpomoc v kuchyni za nemoc a dovolenou.

Nástup dle domluvy.
Střídání směn ranní od 6:00 hod do 14:30 hod odpolední od 11:00 hod do 19:30hod
- dle domluvy.

První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
135 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
25.04.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Hažmuková DiS.
725 963 584
hana#fridrichovska|stribrneterasy#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BrnoZákladní škola Brno, Hudcova 3
od 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BruntálElviro s.r.o.
od 40 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

VyškovIntegrovaná střední škola Slav
19 700 - 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoSportovní gymnázium a Gymnáziu
od 21 750 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LiberecHotel Liberec s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ChrudimStřední škola zemědělská a Vyš
od 21 180 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?