Zaměstnání Zdravotnictví a sociální péče Zdravotnictví a sociální péče

Týdenní teta / strýc

Vaše náplň práce

nepřetržitá týdenní osobní péče rodinného typu o malou skupinku dětí, max. 4 děti, ve věku od 0 - 18 let
pečující osoba po dobu 7 dnů s dětmi v zařízení bydlí, stará se o ně jako v rodině, následuje týden volna (opakovaný cyklus)

Váš profil

čistý trestní rejstřík
dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti
vynikající komunikace a porozumění českému jazyku
minimálně výuční list
samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita
schopnost individuální i týmové práce
zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi

Naše nabídka

nástupní hrubá mzda 22300 Kč
zajímavou a smysluplnou práci
příjemné pracovní prostředí
nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna
celodenní stravování na pracovišti – bezplatné
příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance
náborový příspěvek 10 000 Kč
služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data
péče o zaměstnance – Flexi Pass Card
karta Multisport

Pracoviště:

Dolní Benešov

Typ úvazku:

Plný úvazek

Podmínky:

čistý trestní rejstřík
dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti
vynikající komunikace a porozumění českému jazyku
minimálně výuční list
samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita
schopnost individuální i týmové práce
zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi

Bonusy:

nástupní hrubá mzda 22300 Kč
zajímavou a smysluplnou práci
příjemné pracovní prostředí
nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna
celodenní stravování na pracovišti – bezplatné
příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance
náborový příspěvek 10 000 Kč
služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data
péče o zaměstnance – Flexi Pass Card
karta Multisport

Nástup:

neuvedeno

Obor a Profese:

Zdravotnictví a sociální péče, Zdravotnictví a sociální péče: Sociální pracovník

Min. vzdělání:

Nezáleží na vzdělání

Zaměstnavatel:

Trenkwalder a.s.
odkaz na inzerát

Kontaktní osoba:

Gabriela Fialová
+420724902405
g#fialova|trenkwalder#com

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Trenkwalder a.s.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Trenkwalder a.s. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Týdenní teta / strýc

Praha-ŠtěrboholyTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články