Mechanici a opraváři kolejových vozidel

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Volejte či pište na tel. 547 250 176, lokotrans@lokotrans.cz.
Osobně: Tetčická 887/2a, 664 47 Střelice a prohlédnout si provoz.

Opravář kolejových vozidel
obor: kovo – elektro (zaučíme i z jiných oborů)

Vhodný:
• Pracovitost, spolehlivost, bezúhonnost, manuální zručnost

Náplň práce:
• Opravy a montáže kolejových vozidel – Možnost i krátkodobě v zahraničí

Co Vám nabízíme:
• Stabilní pracovní zázemí
• Jednosměnný provoz (6.30–15.00 hod, případně dle dohody)
• Nástupní plat 32.000–35.000,- Kč
• Úprava platu + pohyblivá složka po 3měs. zkušební lhůtě
• Náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč (25.000 Kč po odpracovaných 6 měsících, druhá část po 12 odpracovaných měsících.)

Termín nástupu: ihned
Volejte či pište na tel. 547 250 176, lokotrans@lokotrans.cz.
Osobně: Tetčická 887/2a, 664 47 Střelice a prohlédnout si provoz.

Plat od:
32 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Střelice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zemanová Sabina
+420547250176
zemanova|lokotrans#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři lodních motorů, trupů a zařízení

Nové Město n. MetujíMARINE s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Mechanici a opraváři leteckých motorů a zařízení

Uherské HradištěAircraft Industries, a.s.
180 - 200 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.