Montážní dělníci mechanických zařízení

Prvotní informace:
emailem: syrova@apriorywork.cz

Upřesňující informace:
Práce ve výrobě, provádění zaznamů do příslušné dokumentace, práce v souladu s interními procesy a postupy.

Zaměstnanecké výhody:
Motivační systém odměňování, příspěvek na závodní stravování, firemní a společenské a sportovní akce.

Plat od:
19 500 - 22 500 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.03.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Aneta Syrová
777978698
syrova|apriorywork#cz






Podobné nabídky práce

Manipulační dělníci ve výrobě

Uherské HradištěKOVOPLAST, výrobní družstvo
od 20 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Uherské HradištěALGECO s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

NymburkJan Rychtařík
19 000 - 20 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

ZlínJAPAVO, spol. s r.o.
19 400 - 24 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OtrokovicePSG a.s.
27 000 - 40 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.