prokazatelná manuální zručnost, aktivní a odpovědný přístup k práci, spolehlivost, schopnost týmové práce, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná valorizace mzdy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu až 3.000,- Kč za měsíc, příspěvek na stravování 105,- Kč/den, příspěvky za odpracovanou dobu již od 1. roku ve společnosti, zvýhodněné telefonování pro celou rodinu, příspěvek při svatbě zaměstnance a narození dítěte, možnost příspěvků na penzijní/životní pojištění, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, kontakt telefonicky nebo e-mailem