Pomocní dělníci ve výrobě

Místo výkonu práce: Heřmanův Městec

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Halyna Mishkovska
776 069 507


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Manipulační dělníci ve výrobě

Uherské HradištěKOVOPLAST, výrobní družstvo
od 20 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Uherské HradištěALGECO s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

NymburkJan Rychtařík
19 000 - 20 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

ZlínJAPAVO, spol. s r.o.
19 400 - 24 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OtrokovicePSG a.s.
27 000 - 40 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.