Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) a lektoři dalšího vzdělává

Pro naši organizaci hledáme učitele odborného výcviku (mistra) pro obor malíř - natěrač.
Pracovní poměr je po dobu 1 roku na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.
Platové zařazení v 10. platové třídě pro pedagogické pracovníky s kvalifikací.
Praxe v oboru učitelství vítána, ale není podmínkou.
Podmínkou je vyučení v oboru.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 40 dnů dovolené, příspěvek FKSP na penzijní produkty, zaměstnanecká čipová karta DSÚK pro Ústecký kraj, stabilní prostředí
Životopis zasílejte na níže uvedený email.
Kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní době od 6,30 do 15,00 hod.

Plat od:
31 550 - 37 060 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel jazykové školy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Marešová
777360107, 475753803
maresova|stsul#cz







Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.