Učitelé na 2. stupni základních škol

Učitele, učitelky fyziky, matematiky, tělesné výchovy
Přijmeme: Kvalifikované učitele /učitelky pro výuku jednotlivých nebo kombinace předmětů Fy, Ma, TV. Nástup od nového školního roku 2024/25 (konec srpna 2024). Uvítáme kolegyni /kolegu, která/ý se dokáže uplatňovat nové metody, přístupy ve výuce a stále se učí novým věcem. Pedagogická praxe vhodná, ale uvítáme i absolventa. Úvazek 1,0. Plat – zařazení dle praxe + osobní ohodnocení po zkušební době (cca 33.000 Kč – 42.000 Kč). Životopis zasílejte emailem na: viktorin@zsbysice.cz

Plat od:
33 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. František Viktorin
775 582 871
viktorin|zsbysice#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

ChomutovZákladní škola sgt. J.C. Klutt
od 32 820 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TrutnovZákladní škola Karla Klíče Hos
od 30 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

BřeclavZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

České BudějoviceZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

ZnojmoZákladní škola, Znojmo, Mládež
32 000 - 42 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PardubiceZákladní škola a mateřská škol
38 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.