Učitelé na 2. stupni základních škol

Zástup za MD.
Příspěvky z FKSP.
Informace:
- mailem
- telefonicky.>

Plat od:
32 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Romana Loydová
515 224 765
info|zsmladeze#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

KolínZákladní škola B. J. Dlabače C
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

České BudějoviceZákladní škola Máj II, M.Chlaj
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Plzeň14. základní škola Plzeň, Zábě
30 000 - 35 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TřinecZákladní škola Petra Bezruče a
od 32 820 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TřinecZákladní škola Petra Bezruče a
od 9 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Mladá BoleslavZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?