Učitelé na 1. stupni základních škol

Kontakt: Nedbal Pavel Mgr., e-mail: pavel.nedbal@zsrakovskeho.cz, tel.: 775 444 616

Nástup dohodu, ideálně k 1.8.24.
Zaměstnanecké výhody: možnost školního bytu.

Plat od:
33 000 - 43 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2024
Obor a Profese:
Učitel základní školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Pavel Nedbal
pavel#nedbal|zsrakovskeho#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 1. stupni základních škol

KrupkaZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

KolínZákladní škola a Mateřská škol
34 000 - 40 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

OpavaZákladní škola a Mateřská škol
34 820 - 44 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

Plzeň22. základní škola Plzeň, Na D
od 32 820 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

OpavaZákladní škola a Mateřská škol
24 376 - 31 167 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PlzeňZAKLADNÍ ŠKOLA MARTINA LUTHERA
41 000 - 46 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.