Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče

Charakter vykonávané činnosti:
• přímá práce s uživateli služeb pro osoby bez přístřeší a osoby ohrožené ztrátou bydlení v terénní i
ambulantní formě,
• možnost podílet se na realizaci zcela nového inovativního projektu,
• poskytování základního i odborného sociálního poradenství v oblasti práv a problematiky bydlení,
• krizová intervence v oblasti bydlení, doprovod klientů, zprostředkování kontaktů na poskytovatele
odborných sociálních služeb, apod.,
• monitoring nových lokalit a depistážní činnost,
• spolupráce s dalšími institucemi – vytváření podpůrné platformy pro cílovou skupinu,
• zaznamenávání průběhu služby, spolupráce na zvyšování kvality služby,
• informování veřejnosti a pomoc s přípravou strategických dokumentů,
• pracovní doba – 40h/týdně.

Požadujeme:
• vzdělání: kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č.
108/2006 Sb., o sociálních službách,
• spolehlivost, zodpovědnost, výpis z rejstříku trestů, empatii, flexibilitu,
• dobré komunikační dovednosti, pozitivní přístup,
• znalost práce na PC,
• znalost standardů sociální práce,
• schopnost pracovat v týmu,
• ochotu k průběžnému vzdělávání,
• praxe v oboru vítána.

Nabízíme:
• hlavní pracovní poměr na dobu určitou (s předpokladem prodloužení),
• mzda: od 28 000,- Kč/měs.
• navýšení mzdy již po zkušební době,
• možnost odborného růstu a bezplatného vzdělávání,
• benefity: dovolená 25 dní, sick days, pravidelné osobní ohodnocení, firemní akce,
• zázemí zavedené a velké neziskové organizace,
• práce v příjemném pracovním kolektivu,
• prostor pro vlastní tvořivost a seberealizaci,
• nástup – v průběhu června 2024 nebo dle dohody.

Náležitosti písemné přihlášky:
• strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů;
• prohlášení uchazeče v následujícím znění (součást životopisu): „Poskytnutím svých osobních údajů v
rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o
zpracování osobních údajů, souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ.“

Požadované materiály zasílejte na e-mailovou adresu:
lucie.polzerova@skp-centrum.cz (v předmětu uveďte VŘ SPB MT)
Životopisy můžete zasílat do 15. 05. 2024
Bližší informace na tel.: 773 093 585

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Moravská Třebová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Lucie Polzerová
773093585
lucie#polzerova|skp-centrum#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?