Obsluha strojů v prádelnách a čistírnách

KONTAKT: Po - Pá 7:00 - 15:00
NÁSTUP: dle dohody na dobu určitou s případným prodloužením
POŽADUJEME: trestní bezúhonnost, očkování proti žloutence typu B - před nástupem do prac. pom. alespoň 2 dávky
Jednosměnný pracovní režim 6:30 - 15:00 hod
NÁPLŇ PRÁCE: svážení, praní, mandlování, třídění, rozvoz prádla
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, na penzijní připoj., 5 týdnů dovolené, pololetní odměny
Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Plat od:
20 900 - 21 900 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Technik v chemickém průmyslu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Svejkovská
376571270
h#svejkovska|dozpbystrice#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.