INŽENÝR VÝROBY | AUTOMATIZACE, MONTÁŽ

Dynamicky se rozvíjející společnost vám přijde jako ohrané klišé? U nás je to realita!
Jestli máte zkušenosti z montáže ve strojírenské výrobě (ideálně automotive) a nedělá vám problém komunikovat v angličtině, můžete se o tom přesvědčit na vlastní kůži.
Na pozici výrobního inženýra vás bude čekat především:
- vedení projektů dle zákaznických požadavků
- spolupráce na návrhu montážních prostředků včetně robotizovaných prvků
-dohled nad dodržením projektových specifikací (náklady, načasování, kvalita, standardy)
- studie proveditelnosti
- ověření potřebné dokumentace pro strojní zařízení
- analýzy, validace, zkoušky
- zajištění školení kolegů
- spolupráce s oddělením nákupu na výběru nejlepšího technického vybaveníZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- vzdělání technického zaměření
- schopnost komunikovat anglicky na denní bázi
- zkušenosti ze strojírenstí, ideálně z oddělení montáže v automotive
- znalosti v oblasti PLC programování
- ochota cestovat do zahraničí

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- sick days
- závodní stravování
- mobilní telefon, notebook
- podpora profesního vzdělávání

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Technolog ve strojírenství
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
j#pudivitrova#406873203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.