Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

Hlavní úkoly:
- řídit výrobu a dohlížet na plnění dodacích termínů podle plánu výroby a kvalitativních ukazatelů.
- zodpovědnost za nastavování a dosahování firemních cílů a výkonnosti
- spolupracovat zejména s technickým oddělením a odd. kvality
- spolupracovat na plánu výroby
- zvyšovat efektivitu výroby, provádět opatření ke snižování výrobních časů
- vést cca 10 přímých podřízených (jejich motivace, organizace práce, rozvoj, hodnocení)
- podpora a reporting vedení firmy

Profil kandidáta:
- VŠ, SŠ technického směru - na hledanou pozici předpokládáme technicky vzdělaného člověka v oboru strojírenství, především znalého procesu svařování, zpracování kovů a montáže.
- min. 5 let praxe na obdobné pozici - manažerská prokazatelná praxe na pozicích vedoucí výroby, vrchní mistr ve středně a malosériové výrobě.
- Německý jazyk na pokročilé úrovni je podmínkou - schopnost se domluvit
- zkušenosti s vedením týmu - člověk na této pozici je převodovou pákou směrem od vedení k zaměstnancům. Sám musí mít ambice chtít plnit úkoly za dodržení plánovaných nákladů času.
- flexibilita, odolnost vůči stresu - je schopen svou pozici vnímat v kontextu všech požadavků, které vyžadují stále nová řešení. Je pracovníkem, který vnímá činnost svých spolupracovníků a svou jako "službu" zákazníkům.
- řídící, organizační a komunikační schopnosti - požadujeme schopnost vnímat názory stávajícího pracovního kolektivu, vyhodnotit atmosféru a nálady jednotlivců a nasměrovat energii zaměstnanců směrem k dosahování cílů. Neustále kontroluje kapacitní plány a stanoví opatření v rámci zákonných norem k dodržení dodacích termínů.

Nabízíme:
- práci na hlavní pracovní poměr
- motivující finanční ohodnocení
- firemní vzdělávání
- profesní rozvoj
- firemní benefity..

Nabízíme:
- odpovídající mzdu
- HPP na dobu určitou - 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou
- firemní benefity

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování (obědy nebo stravenky); příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na dovolenou a Vánoce, odměna za narození dítěte; firemní i životní jubilea, školení apod.

Kontakt: tel. 383 312 534, 603 274 006 v čase od 6 - 14,00 hod. (PO-PÁ), e-mail: horejsova@biso.cz

Plat od:
60 000 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Technik v energetice
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Horejšová
603274006
horejsova|biso#cz







Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.