Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

Náplň práce:
- příprava zboží
- občasný rozvoz zboží dodávkou (ČR i SK)
- vykládka / nakládka zboží
- doplňování zboží

Co od Vás očekáváme:
" praxe ve skladu
" zkušenost s rozvozem zboží (dodávkou)
" fyzickou zdatnost (jedná se o fyzicky náročnou činnost)
" výpis z rejstříku trestů
" oprávnění na VZV výhodou (možno zajistit proškolení)
" řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody: mobilní telefon

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Šípová
737245665
eva#sipova|happydog#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči vysokozdvižných vozíků

SvitavyJiří Kavalír
22 000 - 25 000 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

Praha-východRaben Logistics Czech s.r.o.
28 500 - 30 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

TachovCANPACK Czech s.r.o.
od 27 230 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.