Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Chcete mít JISTOTU stabilního výdělku? Pracovat ve firmě, kde si VÁŽÍ VAŠI PRÁCE? Tak neváhejte a kontaktujte nás. Jsme JASTAV, rodinná firma s více než třicetiletou tradicí v oblasti stavebnictví. Specializujeme se na výstavbu zemědělských a průmyslových objektů. U nás je důležitá nejen kvalita práce, ale i vstřícná a slušná komunikace! Hledáme zedníky, zednické party. Nabízíme mzdu 27000-37000 Kč/měs. dle kvalifikace a počtu odpracovaných hodin, Vánoční odměny, příspěvek na stravování, dopravu z místa bydliště, odborné vzdělávání.

Výhody:
Vánoční odměny, příspěvek na stravování, dopravu z místa bydliště, odborné vzdělávání

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Plat od:
27 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. David Jakubec
602 244 200
jakubecd|jastav#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

BerounGeneralstav spol. s r.o.
od 25 560 Kč

Omítkáři

PrahaHAZDA s.r.o.
od 25 560 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborHMDESIGN TÁBOR s.r.o.
od 22 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaLady white cat s.r.o.
od 26 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaVV - Projekt s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?