Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Požadujeme:
- zdravotnické vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb.
- specializovaná způsobilost a praxe výhodou, morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor.
- Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Nabízíme:
- jistota a stabilita zaměstnavatele
- práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci
- bezplatné vzdělávání, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele
- výborné mzdové podmínky
- týden dovolené navíc = 25 dní
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně
- příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 45 Kč
- 10% sleva do lékárny a Centra zdraví
- 10% sleva na nákup v nemocničním bistru
- výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu
- Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně
- finanční a dárková odměna za pracovní výročí
- společenské a kulturní akce pro děti i dospělé
- zdarma očkování proti chřipce
- zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace
- využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví
- bezplatný přístup do odborné knihovny
Vhodné i pro cizince!

Plat od:
38 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nikola Hyblerová
487 954 033
zamestnani|nemcl#cz






Podobné nabídky práce

Sestry pro péči v psychiatrických oborech

TáborFOKUS Tábor, z. s.
33 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NymburkVězeňská služba České republik
42 610 - 53 750 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovHabrovanský zámek, příspěvková
33 000 - 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

Frenštát p. RadhoštěmDomov Hortenzie, příspěvková o
16 000 - 22 500 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

KladnoDomov Kladno-Švermov, poskytov
od 43 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?