Zámečníci strojů

1. kontakt TELEFONICKY, E-MAILEM, OSOBNĚ v sídle společnosti denně od 8:00 do 12:00 hodin. Tel.: 605 456 841, e-mail: domes@job-factory.cz Nutná praxe v oboru. Možnost pravidelných záloh na mzdu. Uchazeč bude před přijetím seznámen s pracovištěm. Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie, možnost pravidelných záloh na mzdu

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Zámečníci strojů

OstravaV-NASS, a.s.
30 000 - 32 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

OstravaJOB FACTORY s.r.o.
34 000 - 39 000 Kč

Zámečníci strojů

OstravaJOB FACTORY s.r.o.
35 000 - 39 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

OstravaP R O M O N T, a.s.
od 35 000 Kč

Zámečníci strojů

OstravaRadim Glonek s.r.o.
33 000 - 50 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

OstravaSPS metal s.r.o.
od 22 000 Kč



Podobné nabídky práce

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
31 500 - 36 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

ChebDomov pro osoby se zdravotním
15 000 - 25 000 Kč

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
30 500 - 35 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

BrnoPharmCom s.r.o.
od 16 000 Kč

Zámečníci strojů

Ústí nad OrlicíHOSH company s.r.o.
od 21 700 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Uherské HradištěPEVEKO, spol. s r. o.
24 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.