Provozní zámečníci, údržbáři

1. kontakt TELEFONICKY nebo OSOBNĚ v sídle společnosti denně od 8:00 do 12:00 hodin. Tel.: 605 456 841.

Nutná praxe v oboru. Jen ranní směny. Uchazeč bude před přijetím seznámen s pracovištěm.

Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie, příspěvek na dopravu ve výši 1200,- Kč, příspěvek na stravování, možnost stravování formou teplých jídel, docházkový bonus 1500,- Kč, možnost pravidelných záloh na mzdu.

Plat od:
34 000 - 39 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Roman Domes
605 456 841
domes|job-factory#cz






Podobné nabídky práce

Zámečníci strojů

UničovDAVON s.r.o.
od 35 000 Kč

Zámečníci strojů

OpavaHornoslezská společnost s.r.o.
180 - 250 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

DomažliceZF Staňkov s.r.o.
od 35 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

NáchodAutomotive Painting Partners s
37 000 - 45 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

České BudějoviceApleona Czech Republic s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Nástrojaři a příbuzní pracovníci

ČáslavHOSH company s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?