Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Místo výkonu práce: Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden, 12-ti hodinové směny (6:00-18:00 h x 18:00-6:00 h). Požadujeme: nutná znalost NJ, praxe v oboru vítána, příjemné vystupování, spolehlivost, pečlivost, částečná znalost práce na PC. Nabízíme: prémie, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, příměstský tábor v sídle zaměstnavatele, výměnné pobyty. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00-15:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese 5. května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Karbánová
737281191
petra#karbanova|pawlik-aquaforum#cz







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.