Ostatní úředníci

Na volnou pracovní pozici je vypsáno výběrové řízení. Uchazeč musí podat do 20. 3. 2024 písemnou přihlášku a doložit další dokumenty. Veškeré informace naleznete na úřední desce na www.nyrany.cz, v sekci "Výběrová řízení".
Zaměstnanecké výhody - 5 týdnů dovolené, indispoziční volno, pružná pracovní doba, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, mobilní tarif.
První kontakt možný na výběrovém řízení.

Plat od:
23 390 - 34 370 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Knihovník
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
JUDr. Luboš Duchek
377168003
lubos#duchek|nyrany#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní úředníci

PrahaEnergetický regulační úřad
od 27 650 Kč

Knihovníci

PrahaStátní zdravotní ústav
26 600 - 40 120 Kč

Knihovníci

ŠumperkObec Velké Losiny
22 000 - 28 000 Kč

Pracovníci evidence dat a archivů

HodonínMontpetrol - Plus, s.r.o.
od 28 000 Kč

Ostatní úředníci

PlzeňMěsto Nýřany
25 280 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.