Supply Chain Manager

Vaše náplň práce


  • zajištění efektivního využití materiálů, zařízení a personálu k výrobě kvalitních produktů s minimálními náklady
  • prezentace, facilitace a vedení přidělených projektů zlepšování procesů
  • eliminace Muda a Muri
  • koordinace s příslušnými odděleními a funkcemi k zajištění vhodného toku informací a pochopení celkového směru zlepšování procesu
  • neustálé zvyšování produktivity a efektivity v oblasti odpovědné za výrobu
  • školení příslušných zaměstnanců v principech Lean v celé organizaci

Váš profil
  • relevantní zkušenosti na obdobné pozici v automotive (OEM, Tier 1)
  • prokázané zkušenosti s LEAN a KAIZEN
  • VŠ vzdělání
  • AJ pokročilá
  • výborné řídící a organizační schopnosti, svědomitost, flexibilita

Naše nabídka
  • flexibilní pracovní doba
  • 1 týden dovolené navíc
  • stravenky/příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • práce ve stabilní společnosti s rodinným duchem a dobrým renomé

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.