Pekaři

- příprava těst dle předepsaných receptur
- obsluha mísících strojů a zařízení
- dohled nad výrobním procesem
- dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů
- kontrola kvality

Požadavky: pozitivní přístup, zručnost a spolehlivost

Plat od:
23 000 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Pelhřimov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Cukrář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Alena Moravcová
773788834
personalni|adelka#cz






Podobné nabídky práce

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

ŠumperkMarie Hrochová
od 10 000 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
od 120 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

TepliceMOCCA plus s.r.o.
od 25 000 Kč

Pekaři

PrahaTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč

Pekaři

MělníkPAUL spol. s r.o.
34 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?