Barmani

z:22/2/2024
Výhodou:
- barmanský kurz.
Kontakt telefonicky, emailem.

Plat od:
170 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Barman
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mikayel Simonyan
773 577 718
info|nargibar#cz






Podobné nabídky práce

Barmani

KolínHMT s.r.o.
od 250 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaKonul Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani

TrutnovCPI Hotels, a.s.
26 000 - 30 000 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaSugar Palace Op Co s.r.o.
od 25 000 Kč

Barmani

PrahaBOTTOM UP s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani

LitovelBONVER WIN, a.s.
22 000 - 26 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?