Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zák. č. 96/2004 Sb., bezúhonnost, zdravotní a osobnostní způsobilost, uživatelskou znalost práce na PC, organizační a komunikační schopnosti.
Platové podmínky: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v závislosti na dosažené praxi, zvláštní příplatek ve výši 6 000 Kč.
Náplň práce: poskytování ošetřovatelské péče osobám ve výkonu trestu odnětí svobody prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
Nástup možný dle dohody.
Výhody:
200 hodin dovolené, 40 hodin dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna
benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb
možnost využití posilovny, tělocvičny
závodní stravování, příspěvky na stravování
využívání vlastních rekreačních středisek v rámci České republiky a možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice.



Plat od:
37 490 - 47 780 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Naďa Hudská
493507219 PO-PÁ 7,00 - 14,30 hodin
22personalnivedouci|vez#val#justice#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

OstrovVězeňská služba České republik
od 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

PříbramÚstav sociální péče Brdy, z.ú.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

MělníkSoukromá střední zdravotnická
od 38 300 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

BruntálSagapo, příspěvková organizace
28 340 - 41 780 Kč

Sestry pro péči v psychiatrických oborech

TáborFOKUS Tábor, z. s.
33 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NymburkVězeňská služba České republik
42 610 - 53 750 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.