Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

Koubkova Barbora, e-mail: barbora.koubkova@accenture.com

Osobní schůzka pouze po předchozí domluvě. Název pozice v pracovní smlouvě: Security Operations Specialist. Znalost angličtiny. Vzdělání v IT (Computer Science/Information Security nebo příbuzném oboru). Certifikace výhodou, IBM CySA+ SOC Analyst

Plat od:
110 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Vědecko výzkumný pracovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Koubkova
barbora#koubkova|accenture#com






Podobné nabídky práce

Výzkumní a vývojoví vědečtí pracovníci v chemických oborech

OpavaTeva Czech Industries s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 26 600 Kč

Fyzikální chemici, chemici analytici

MostHEVLA s.r.o.
35 000 - 37 000 Kč

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

PrahaUp Česká republika s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

PrahaAeven Czech Republic s.r.o.
93 000 - 120 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.