Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. 774 301 559 v době PO a ST od 9:00 do 11:00 hod. V případě zájmu nás kontaktujte - telefonicky na tel. 774 301 559 vždy v PO a ST od 9:00 do 11:00 hod, domluvte si pohovor - emailem ttt.neres@seznam.cz , zašlete životopis. Požadavky: - dobrý zdravotní stav - manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost - ochotu pracovat ve dvousměnném provozu - výpis z rejstříku trestů Náplň práce: - kompletace zboží na palety - balení, etiketování, práce se skenerem - zodpovědnost za přípravu a balení Pracovní doba: - 6:00 - 14:00 hod - 12:00 - 22:00 hod - 14:00 - 22:00 hod

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

ChomutovTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč



Podobné nabídky práce

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

HodonínBRAVSON GROUP s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

ChomutovTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

OstravaRubizza company s. r. o.
24 000 - 28 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

PlzeňPreminox s.r.o., odštěpný závo
od 50 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

Nový JičínHYUNDAI LXM motors s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

OstravaFILOBAT s.r.o.
45 000 - 60 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.