Pekaři

První kontakt: telefonicky (Denně od 6.00 hod do 16.30 hod tel.: 547 428 001), e-mailem nebo osobně (KP Židlochovice, 8.00 hod - 16.30 hod)

Znalost ukrajinštiny - komunikace v pracovním kolektivu

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Místo výkonu práce: Židlochovice, Brněnská 158, 667 01

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Židlochovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2018
Obor a Profese:
Cukrář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anna Schönwalderová
547428001
mzdy|karlova-pekarna#cz






Podobné nabídky práce

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

ŠumperkMarie Hrochová
od 10 000 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
od 120 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

TepliceMOCCA plus s.r.o.
od 25 000 Kč

Pekaři

PrahaTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč

Pekaři

MělníkPAUL spol. s r.o.
34 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.