Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

POŽADAVKY: vzdělání vyučení
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, práce vhodná i pro absolventy, nástup možný ihned, jedná se o práci ve firmě zabývající se zakázkovou výrobou nábytku, primárně opracovávání velkoplošných materiálů na nejmodernějších strojích, výrobky se zaměřují na retailový prostor, kanceláře, školní nábytek, bytový interiér - kuchyňské linky, šatny, dětské pokojíčky apod.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: v přístupu k zaměstnancům se řídíme heslem spokojený zaměstnanec = spokojený zaměstnavatel, snažíme se lidem pracujícím v Prosto interiér vyjít vstříc v každé situaci i pokud to je těžká životní situace, můžete se spolehnout že Vás podržíme, dbáme na správný kolektiv od kterého vyžadujeme pohodovou atmosféru, stmelujeme vztahy mezi jednotlivými zaměstnanci na různých sportovních a společných aktivitách.
KONTAKT: Urubek Lukáš, tel.: 737 468 387, e-mail: urubek@prosto.cz

Plat od:
25 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Truhlář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Urubek
737 468 387
urubek|prosto#cz






Podobné nabídky práce

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

JihlavaDřevovýroba Podzimek s.r.o.
od 26 100 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

PísekFPM - BECON spol. s r. o.
30 000 - 40 000 Kč

Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.