Krejčí

KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Amálie Petrillo, tel.: 776 440 740, e-mail: ameliepetrillo@ameliepetrillo.com

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED !!!

ATELIÉR ZABÝVAJÍCÍ SE PŘEDEVŠÍM ŠITÍ KOSTÝMŮ PRO TANEČNÍ SPORT HLEDÁ NOVOU KOLEGYNI/KOLEGU DO SVÉ MALÉ DÍLNY.

KREATIVNÍ PRÁCE, RODINNÁ ATMOSFÉRA, KAŽDÝ DEN JE TROCHU JINÝ.


ZAM. VÝHODY : příspěvek na penzijní připojištění, flexibilní prac. doba, občerstvení na pracovišti, možnost účastnit se společenských akcí.

Plat od:
19 700 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Krejčí/švadlena
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Amálie Petrillo
776 440 740
ameliepetrillo|ameliepetrillo#com






Podobné nabídky práce

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

Havlíčkův BrodP L E A S s.r.o.
22 000 - 28 000 Kč

Krejčí

PardubiceEva Dachovská
20 000 - 22 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

NymburkDrexiss s.r.o.
23 000 - 28 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

Jablonec nad NisouMá Luna s.r.o.
21 000 - 23 000 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

PrachaticeELKOTEX, s.r.o.
od 150 Kč

Střihači textilu, kůží a podobných materiálů

OstravaNárodní divadlo moravskoslezsk
20 000 - 27 260 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.