Řídící pracovníci v restauracích

Znalost vietnamštiny výhodou. Úroveň vzdělání - univerzita nebo vysoká škola se zaměřením na hotelnictví a cestovní ruch.
Kontakt je možný e-mailem, telefonicky nebo osobně po domluvě (Po, Út 15:00 - 16:00).

Plat od:
60 539 - 61 539 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Ředitel/manažer hotelu
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ngoc Tan Trinh
735251725
ngoctantrinh|gmail#com






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci ve školních jídelnách

Ústí nad LabemZákladní škola Velké Březno, o
18 680 - 27 260 Kč

Řídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb

Karlovy VaryOlympic Palace s.r.o.
od 40 000 Kč

Řídící pracovníci v hotelích

PrahaBHG Gate s.r.o.
od 75 000 Kč

Řídící pracovníci v hotelích

PrahaBHG Princ s.r.o.
od 75 000 Kč

Řídící pracovníci ve školních jídelnách

HavířovMateřská škola Havířov-Město S
11 050 - 15 700 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.