Sportovní trenéři a instruktoři (kromě na školách)

Vacková Petra, e-mail: sekretariat@rugbytatra.com

Rugby Club Tatra Smíchov hledá trenéra rugby se znalostí angličtiny na úrovni rodilého mluvčího a zkušenostmi s tréninkem mládeže a mezinárodních týmů v zahraničí. Nutnost absolvovat sportovně/zdravotní testy a testy ragbyových dovedností.

Plat od:
21 800 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2023
Obor a Profese:
Trenér/instruktor
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Vacková
sekretariat|rugbytatra#com






Podobné nabídky práce

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 18 900 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

Ústí nad LabemBLADES Ústí nad Labem, z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?