Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

-první kontakt se zaměstnavatelem: emailem, tomas@dynic.co.uk, 773 870 950 v době od 8-16 hod., případně osobně Dynic(CZ) s.r.o., U Dálnice 1384, Hostivice
-zaměstnanecké výhod: docházkový bonus 500 Kč za (100% docházku), stravenkový paušál (80 Kč za směnu), každý rok platové přehodnocení-navýšení dle dosaženého zisku společnosti+další

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Hostivice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Zbíral
773870950
tomas|dynic#co#uk






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

VsetínKayaku Safety Systems Europe a
35 000 - 40 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

SvitavySTV Technology, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

Český KrumlovJIP - Papírny Větřní, a. s.
20 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?