Asistenti pedagogů

Požadujeme: Školního asistenta pro základní školu, znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2, znalost IT technologií, minimálně středoškolské vzdělání, pedagogické zkušenosti vítány, pozitivní přístup k dětem. Dohoda o pracovní činnosti. Rozsah práce 15 h týdně. Plat 150 Kč /h. Nástup od 1.2.2024 na dobu určitou do 31.1.2026.
Životopisy zasílejte na viktorin@zsbysice.cz. Případné další informace na tel 775 582 871.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. František Viktorin
775 582 871
viktorin|zsbysice#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní pracovníci péče o děti v mimoškolských zařízeních

KladnoOblastní nemocnice Kladno, a.s
od 20 000 Kč

Asistenti vychovatelů

Jablonec nad NisouStřední škola řemesel a služeb
20 000 - 25 000 Kč

Asistenti pedagogů

Plzeň-jihZákladní škola Merklín, okres
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.