Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: instalace a uvádění strojů do provozu, provádění záručního a pozáručního servisu u zákazníka, provádění oprav v sídle firmy.
POŽADAVKY: SOU/SŠ v oboru elektro, dobrá orientace v elektronických schématech, platná vyhláška 50/78b, § 6; řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat, znalost AJ/DE výhodou, samostatnost, flexibilita, spolehlivost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, služební mobil, osobní ohodnocení, zázemí silné a stabilní společnosti

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá: 7:30 - 15:30 hod nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.02.2024
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Hnejtková
737 998 650
kancelar|reznicke-stroje#cz






Podobné nabídky práce

Optometristé

VyškovOPTIKA SLAVKOV s.r.o.
od 42 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

PoděbradyDR. OPTIK s.r.o.
od 33 000 Kč

Optometristé

PoděbradyDR. OPTIK s.r.o.
od 40 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

Zábřeh na MoravěSoftCare, s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Technici v oblasti vysílání a audiovizuálních záznamů

KlatovyStar's Enterprise s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?