Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení

Co vás čeká?
o Péče o klienty při běžných denních činnostech - pomoc s osobní hygienou, stravováním, oblékáním aj.
o Pomoc při zájmových aktivitách
o 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny)
Co je k?tomu potřeba?
o Chuť pomáhat druhým
o Laskavost a trpělivost
o Vstřícný lidský přístup
o Bezúhonnost
o Dosažené základní vzdělání
o Zkušenost s?péčí o seniory vítána
o Kurz pracovníka v?sociálních službách výhodou

o 5 týdnů dovolené
o Stravenkový paušál
o Partnerská karta Dr. Max
o Zaměstnanecké benefity - Cafeterie
o Multisport karta
o Odborný růst a vzdělávání
o Rodinné pracovní prostředí
o Svoz zaměstnanců do zařízení

Plat od:
22 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Marie Němcová
736 478 508
marie#nemcova|pentahospitals#cz






Podobné nabídky práce

Praktické sestry

BohumínBohumínská městská nemocnice,
od 215 Kč

Praktické sestry

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
od 33 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OstravaArmáda spásy v České republice
od 155 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

PrahaÚSTAV SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PRAZ
27 570 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?