Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Náplň práce: obsluha tavicích pecí pro litinu, vsázkování, odlévání kovů (práce v tepelné zátěži), týmová práce v kolektivu 6ti zaměstnanbců (práce je konána dle požadavků metalurga, popř. jiného vedoucího zaměstnance), obsluha jeřábu, dle potřeby řízení VZV, noční práce
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky, osobně (pers. odd., Náchodská 738, 503 01 Hradec Králové; od 9:00 do 15:00 hod)

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Patricie Jaklová
patricie#jaklova|eurac-group#com






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

KopřivniceCIREX CZ s.r.o.
31 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

BerounPOBOXTAR work s.r.o.
od 19 800 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

OlomoucROUČKA SLÉVÁRNA, a.s.
165 - 180 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.