PHP Developer - home office (65 - 100.000 Kč)

Hledáme PHP vývojáře pro softwarovou společnost vyvíjející inovativní SW řešení, které je alternativou k produktům od Microsoft 365 nebo Google Workspace. Můžete pracovat i REMOTE!
* používáme JS, SASS, Laravel, MongoDB, Bootstrap 4, jQuery, JSON

Plat od:
65 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* schopnost myslet systematicky a řešit zadání důsledně
* na systém jsou kladeny nároky, zodpovědnost při řešení je klíčová
* z technické stránky po Tobě budeme chtít dobrou znalost jakéhokoli PHP MVC frameworku
* pracujeme v Laravelu, zkušenost se Symfony nebo Nette by měla v pohodě stačit
* systém má REST API, základní chápání výhodou
* základní znalost HTML a CSS důležitá

Bonusy:

* pěkné kanceláře na Karlíně přímo u metra Křižíkova (pet friendly, xbox included)
* flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
* spolupráci formou živnosti
* 5 Sick days
* náš vlastní benefitní systém

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?