Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

VÝROBNÍ TECHNICI *
Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost, chuť do práce, schponost pracovat v týmu
Nabízíme: perspektivní práci v příjemném stabilním pracovním kolektivu, firemní benefity v mnoha podobách, férový přístup, pevný výplatní termín, závodní stravování dovolená nad rámec zákona, moderní výrobní závod a příjemné pracovní prostředí, po osmi hodinách práce klidnou hlavu
První kontakt: telefonicky na čísle: 571 751 323 nebo e-mailem na: jana.ondryasova@windowholding.cz
Ov.tel.: 12.7.2021

Plat od:
20 160 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Vsetín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2021
Obor a Profese:
Truhlář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Ondryášová
571 751 323
jana#ondryasova|windowholding#cz






Podobné nabídky práce

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

JihlavaDřevovýroba Podzimek s.r.o.
od 26 100 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

PísekFPM - BECON spol. s r. o.
30 000 - 40 000 Kč

Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.